- 2020.05.29
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SDGs(持続可能な発展目標)の取り組み開始!Our commitment to sustainable development
持続可能な開発目標(SDGs)とは,「誰ひとり取り残さない」という理念のもと、2015年9月の国連サミットで採択された「持続可能な開発のための2030アジェンダ」の国際目標です。SDGsは、Sustainable (持続可能) Development(開発) Goals(目標)の頭文字を取って作られた造語です。持続可能な世界を実現するための17のゴール・169のターゲット・232の指標で構成されるSDGsは日本のみならず,世界中の国々計162ヵ国において積極的に取り組まれています。Sustainable Development Goals (SDGs) are a blueprint to achieve a better and more sustainable future in which “no one is left behind.” SDGs were adopted by the United Nations in Sept. 2015 in the 2030 Sustainable Development Agenda. Composed of 17 goals, 169 targets and 232 indexes, SDGs are currently being pursued by 162 countries around the world, including Japan.
少子高齢化は日本が直面している重大な問題であり、労働力人口の減少、経済規模の縮小など、社会及び経済・環境に及ぼす影響が大きいとされています。一方で、日本における労働市場には外国人材にとって不利な側面が多々あり、就職差別に苦しむ在留外国人も少なくありません。日本の在住外国人の人口が年々増加している中、いかに外国人材を受け入れ一緒に働くかは、日本企業、ひいては日本の社会経済にとって重要課題の一つです。The shrinking birthrate and aging population is currently one of the largest problems facing Japanese society today, with major implications for the economy, the environment, and the future of the country as a whole. To sustain the third largest economy in the world, many Japanese companies are starting to look to foreigners as a viable source of labor, but lack the know-how and experience to utilize their skills properly. Engaging foreigners respectfully and providing opportunities for decent, stable work is indeed critically important for Japan to maintain its position in the global economy.
グローバル愛知は留学生の就職率の向上・定着と中小企業の人材不足の解消をミッションとし活動している非営利団体です。SDGsに対しても何か貢献できることがあるはずだと考え、先月から具体的な取り組みを始めました。我々は多様性が尊重され誰でも活躍できる社会を目指し、SDGsの1, 4, 5, 8, 10, 13及び17に着目しています。具体的な取り組み内容は以下の資料をぜひご覧ください!Global Aichi is a non-profit organization seeking to improve the employment rate and retention of foreigners in Japan as a means to help relieve the pressures of the labor shortage. We think of SDGs as an urgent call to to action, and have developed an organizational policy and plan for systematically contributing to the actualization of these goals. Linking SDGs with our current portfolio, we are focused specifically on goals 1, 4, 5, 8, 10, 13 and 17.