- 2022.04.26
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外国人材採用と活用セミナーを開催しました
2022年4月20日、今年2回目の外国人材採用と活用セミナーを開催しました。
イベントの冒頭は外国人の雇用状況についての基礎講演を行いました。日本の労働市場の変化、中小企業の競争力を高めるための意識改革、外国人留学生の現状と就職の実態など最新の統計データを使って説明しました。
そして、外国人材をすでに採用、活用している企業2社にビデオ出演していただき、今後外国人材の採用を考えている企業、また外国人材の活用強化を目指す企業に向けて具体的な実例を踏まえ説明していただきました。今回の事例紹介は丸菱工業株式会社様とJAPAN TESTING LABORATORIES株式会社様です。
丸菱工業株式会社様は新製品の中国進出のため、戦略的に留学生を採用しました。ビデオ登壇した曲様は、入社後間もなく通訳と翻訳の仕事を任せられ、中国出張へ行った経験もあります。現在では商品企画、ECサイトの管理、マーケティングや宣伝品デザインなどに携わり、幅広く活躍している様子をお伝えいただきました。
JAPAN TESTING LABORATORIES株式会社の奥野様には、外国人材活用事例の他に、外国人社員の日本語の勉強方法についても説明していただきました。外国人材は最初に丁寧語(~です・ます)から勉強し、徐々にタメ口や命令形などの変化を学習するので、外国人社員に何かを教えたいときには、伝え方や語尾を工夫するとコミュニケーションが円滑になれると参加者にアドバイスをして頂きました。
また、同社のマーク様にもビデオ登壇していただき、日本での仕事の悩みと解決策について共有していただきました。マーク様は日本人社員とのコミュニケーションの中で、技術的な専門用語が一番難しかったと感じていたそうで、違う言い方をしてみたり、簡単な日本語に変えたり、簡単な絵で認識をすり合わせたりすることで乗り越えたとご説明いただきました。
最後は、就活中の留学生2名にもご登壇いただきました。登壇したのは愛知県内の大学院に通っている中国出身の留学生と、母国の大学の英語学科を卒業し、現在日本語学校に通っているタイ出身留学生です。2人からは就職に対する不安や悩みと、企業から留学生に提供して欲しい情報について発表していただきました。
グローバル愛知では定期的に同様のセミナーを開催しております。特に外国人社員や留学生の登壇とディスカッションは企業様から好評をいただいており、外国人採用をお考えの企業様にとっては有益な時間になると思います。皆様のご参加お待ちしております。

