2022年10月26日、今年4回目の留学生採用と活用セミナーを開催しました。

イベントの冒頭は外国人雇用の必要性についての基礎講演を行いました。日本の労働市場の変化、中小企業の競争力を高めるための意識改革、外国人留学生の現状など最新の統計データを使って説明しました。

そして、外国人材をすでに採用・活用している企業2社に、具体的な実例をご紹介していただきました。今回の事例紹介は製造業のナガサキ工業株式会社様と新明工業株式会社様です。

まず、ナガサキ工業様は、外国人採用に関して長い経歴があり、実習生から外国人正社員まで幅広く採用しています。採用方針は日本人と同じ仕事ができかつ外国人ならではの言語能力が生かせる業務の採用です。また、HPと会社映像の充実化、交流機会と交流補助金などの取り組みは採用から定着までカバーしています。

新明工業株式会社の採用方針はグローバルで活躍する人材です。国内だけではなく、海外営業・企画・マーケティングも外国人社員に任せております。取り組みについては、採用後のビザ申請と住宅サポートと、定着ためのアフターフォローに注力しています。

また、グローバル愛知の紹介を通して昨年入社した外国人社員の方にも、ビデオ登壇していただき、日本での仕事の悩みと解決策について共有していただきました。

最後は、就活中の留学生3名と事務局との対談をおこないました。今回は名古屋経済大学、星城大学留学生にご参加いただきました。2人には就職に対する不安や悩み、企業から留学生に提供してもらいたい情報について説明していただきました。

グローバル愛知では定期的に同様のセミナーを開催しております。特に外国人社員や留学生との対談は企業から好評をいただいており、外国人採用をお考えの企業にとっては有益な時間になると思います。皆様のご参加お待ちしております。

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