昨日、10名の留学生が履歴書を作成するために私たちのオフィスに来てくれました。セッションを通して、日本式履歴書の書き方や構成を学びながら、一人ひとりが段階的に自分の履歴書の作成に取り組みました。

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ワークショップは、事務スタッフの一人による簡単なプレゼンテーションから始まりました。そこで、日本式履歴書の基本的な書き方やポイントについて説明しました。多くの留学生にとって、日本の履歴書の形式は慣れないものであり、時には難しく感じられることもあります。しかし、レイアウトだけでなく、その背景にある文化的な考え方についても理解することで、その後の作業に向けた土台を築くことができました。

自己PRを書くうえで、最も重要でありながら難しいポイントの一つが、自分の強みを明確にすることです。履歴書を作成する際、「自分の強みは何だろう？」と悩む学生は少なくありません。そのサポートとして、参加者には55項目の強みチェックリストを活用してもらい、粘り強さ、適応力、コミュニケーション能力、責任感、リーダーシップ、やり遂げる力、計画性、論理的思考力、行動力、問題解決力などについて振り返りました。また、周囲の人からどのように見られているかを考えることも促し、自分では気づきにくい強みを発見するきっかけとしました。

会場は終始リラックスした和やかな雰囲気に包まれており、留学生同士が積極的に意見や経験を共有する姿が見られました。このようなオープンな交流を通して、自分のスキルや強みを言葉にして伝えることがしやすくなり、その結果、自身の強みを文章として履歴書に落とし込むことにもつながりました。また、活発で前向きな意見交換が行われ、学びの多い充実した時間となりました。

その後は、それぞれの強みを将来のキャリア目標とどのように結びつけるかに焦点を移しました。参加者は、営業、ITエンジニア、マーケティング、事務職、生産管理など、自分が関心を持っている職種について考え、それぞれの分野で求められるスキルについて整理しました。そして、「自分自身の強み」と「目指す職種で求められる力」との重なりを見つけることを目指しました。このような自己理解と職種理解の一致が、説得力のある自己PRを作成するうえで重要となります。

強みが明確になり、将来のキャリア目標も整理できたところで、いよいよ自己PRの作成に取り組みました。「私の強みは〜です」「それを発揮した経験は〜です」「その強みを活かして〜に貢献したいと考えています」というシンプルで分かりやすい三段構成を用いながら、参加者一人ひとりが自分自身の自己PRを作成しました。明確なフレームワークがあることで、考えが整理され、自信を持って文章にまとめる姿が印象的でした。最後には、参加者同士で発表とフィードバックを行い、多様な視点に触れながらお互いの内容をブラッシュアップする機会となりました。

グローバル愛知では、留学生の皆さんが日本での就職活動を進めるうえで必要なサポートを継続的に提供しています。本ワークショップも、その一環として実施している取り組みの一つです。これからも、学生一人ひとりが日本でのキャリアを築いていくための一歩を後押ししていきたいと考えています。